حجتالاسلام علی هوشیار، مشاور مرکز تعالی خانواده دانشگاه صنعتی مالک اشتر، در گفتوگو با ایکنا، از اجرای طرح «به استقبال گام دوم» از سوی این دانشگاه خبر داد و گفت: مخاطبان این طرح تمامی جوانان دانشگاهی هستند.
وی با اشاره به ضرورت موضوع، افزود: بیش از هزار سال صالحان این سرزمین در انتظار فرصتی برای خدمت به مردم و زمینهسازی فرج بودهاند. فرصتی که امروز نصیب ما شده، ولی با سهلانگاری درگذر است.
هوشیار بیان کرد: در شرایطی که دشمنان شبانهروز تلاش میکنند و افرادی را برای آینده این ملت تربیت میکنند، آسیبشناسی و هماندیشی راهکارها و گفتمانسازی ضرورت دارد.
مشاور مرکز تعالی خانواده دانشگاه صنعتی مالک اشتر هدف از این طرح را تحقق بهتر آرمانهای مندرج در گام دوم انقلاب دانست و به شیوه اجرای آن اشاره و اظهار کرد: نشستهای آموزشی بر خط و بستههای آماده، کرسیهای آزاداندیشی، مشاوره به جوانان، مصاحبه با صاحبان تجربیات، الگوسازی و مشارکت مخاطبان در تحقیق و دلنوشته و بازدیدها برنامههایی هستند که برای این طرح در نظر گرفته شده است.
هوشیار مبانی نظری طرح را تحولات گسترش شیعه در ایران از صدر اسلام تا مردمسالاری دینی، زمینهها و مراحل انقلاب اسلامی، آشنایی با سیاستهای کلی نظام، مبانی انقلاب از دیدگاه امام و رهبری، شهید بهشتی و شهید مطهری عنوان کرد.
وی در ادامه به راهبردها اشاره کرد و گفت: ضرورت سیستمسازی و روشهای آن، روشهای آیندهپژوهی و سناریوهای آن، درآمدی بر الگوهای پیشرفت و مدلهای تعالی سازمانها، شاخصهای انسان انقلابی و جهادی و ویژگیها در بیانات امام خامنهای، شاخصهای مدیریت تکنوکراتی میان مسئولان جمهوری اسلامی، فاصله طبقاتی در ایران، علل سیستمی و راهکارها، آداب و احکام کسب و کار، معاملات و قراردادها، آسیبها و راهکارهای انقلاب در بیانات امام خامنهای، آسیبشناسی مدیریت سازمانها با تأکید بر قانون پارکینسون، اصل پیتر، هزینه نهایی و هزینه فرصت تصمیمات، آسیبشناسی سیستم مالی کشور و پیشنهادات در چارچوب قانون و پیشنهادات اصلاح قانون، آسیبشناسی رویکردهای استخدام نیروی انسانی در ۴۰ سال گذشته، مسائل شرکتیها و مشکلات سازمان تأمین اجتماعی، آسیب شناسی نگه داشت نیروی انسانی و بررسی مصداقهای خدمات رضایتمندی کمهزینه با تأکید بر شاخصها و راهکارهای شور و نشاط سازمانی برخی از این راهبردها هستند.
هوشیار ادامه داد: کار تیمی و آسیبشناسی جامعهشناسی ما، خدمات رضایتمندی کمهزینه، شاخصها و راهکارهای شور و نشاط سازمانی، انتقال تجربیات و خلاصه تجربیات مدیران ۴۰ ساله در ۴۰ دقیقه برای دانشجویان، راه نجات در چالشهای ارتکاب گناهانی مثل رشوه، ربا و پارتیبازی، آشنایی با علوم شناختی، پدافند غیرعامل، جنگهای سایبری و نبردهای پیش رو، تنظیم وصیتنامه، اخلاق اداری، اخلاق امور بازرگانی و خرید، اخلاقی نظامی، اخلاق بازرسی، اخلاق کادر پزشکی، اخلاق تعلیم و تربیت، اخلاق حفاظتی، بازدید از الگوهای کار جهادی در کشور و بازدید از نمایشگاههای خرابکاری سایبری و هستهای از دیگر راهبردهای تعیین شده برای این طرح هستند.
انتهای پیام